水發(fā)能源集團召開聯(lián)合監(jiān)督委員會第一次工作會議
發(fā)布于2024-10-31
10月28日，水發(fā)能源集團聯(lián)合監(jiān)督委員會召開第一次工作會議。水發(fā)集團黨委副書記兼水發(fā)能源集團黨委書記、董事長、聯(lián)合監(jiān)督委員會主任王健出席并講話，水發(fā)能源集團董事、總經理、聯(lián)合監(jiān)督委員會副主任王棟偉傳達聯(lián)合監(jiān)督委員會會議制度，黨委委員、紀委書記、聯(lián)合監(jiān)督委員會副主任兼辦公室主任李維田主持會議。
會議落實“第一議題”制度，由水發(fā)能源集團黨委副書記、工會主席、聯(lián)合監(jiān)督委員會副主任王斌領學習近平總書記《在黨的二十屆三中全會第二次全體會議上的講話》。會議圍繞“為什么要監(jiān)督”“如何監(jiān)督”“如何做好結合文章”三個方面進行全面解讀，運營管理部、工程建設部等6個成員部門圍繞自身監(jiān)督職能定位抓好聯(lián)合監(jiān)督工作作了現(xiàn)場或書面發(fā)言。
會議指出，必須準確把握聯(lián)合監(jiān)督的職責定位，著力構建黨委統(tǒng)一領導、全面覆蓋、協(xié)調聯(lián)動、權威高效的聯(lián)合監(jiān)督體系。一是壓實監(jiān)督主體責任。各監(jiān)督主體要切實樹牢全局觀念和“一盤棋”思想，積極主動融入大監(jiān)督格局，完整搭建監(jiān)督“網”；二是抓好宣傳教育引導。聯(lián)合監(jiān)督對每人都是一種保護，要讓全體員工深刻認識聯(lián)合監(jiān)督的目的意義，自覺做到慎獨慎微 ，破除僥幸心理，不做“兩面人”；三是扭住聯(lián)合監(jiān)督重點。強化對重點人、重點事、重點崗位的聯(lián)合監(jiān)督，形成人人接受監(jiān)督、人人互相監(jiān)督的體系，把各項經營管理行為置于監(jiān)督之下，全方位鏟除腐敗土壤，讓擅權、濫權問題無處遁形。
會議強調，要將聯(lián)合監(jiān)督納入全面從嚴治黨體系，做好“結合”文章，實現(xiàn)黨內監(jiān)督、專項監(jiān)督、職能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機融合，確保聯(lián)合監(jiān)督發(fā)揮更大效能。一是與內控管理相結合。通過聯(lián)合監(jiān)督夯各項管理基礎，彌補工作短板，破解堵點卡點問題，積極推進年度目標達成；二是與重點任務相結合。聚焦省委、省國資委、水發(fā)集團黨委重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督，定期調度重點工作推進落實情況，杜絕象征性執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、低水平執(zhí)行等不良情形；三是與整治形式主義相結合。將整治形式主義官僚主義為基層減負作為效能監(jiān)督的重點任務和經常性工作，強化對各類會議、文件、檢查、評比活動的約束；四是與制度建設相結合。完善協(xié)調推進機制，健全問題提報機制，建立定期交流機制，在發(fā)現(xiàn)問題、解決難題中不斷完善工作措施、豐富手段方式、優(yōu)化制度機制。
水發(fā)能源集團領導班子成員，總部各部室負責人，各權屬公司黨支部書記、董事長、總經理共計60余人參加會議。（趙雪松 供稿）
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